苏州W酒店宴会正式员工和兼职人员管理对比分析开题报告

1. 研究目的与意义

研究背景：目前中国经济发展迅速,超过日本成为世界第二。

国内生产总值逐年增长,促使中国第三产业快速发展。

其中,酒店迎来了史无前例的发展机遇。

2. 研究内容与预期目标

主要内容：第一部分绪论，阐述文章的研究背景，在相关文献回顾的基础上提出本文的研究意义、研究方法、研究思路和研究框架。

定义宴会部门、酒店正式员工和兼职员工的区别。

第二部分正文，首先对w酒店宴会部门的职责、作用等情况进行概述；其次，对宴会部门的人员分布和具体职能、工作进行介绍；然后对宴会部分对正式员工和兼职员工的管理方式进行描述和说明；最后针对当前的管理进行调查，即对正式员工和兼职员工两类人群对这些措施的反馈和感受进行分析说明，可结合问卷和访谈的形式。

3. 研究方法与步骤

本课题运用的研究方法： 本文运用多种研究方法，包括理论与实证分析、定量与定性分析，具体如下：（1）文献研究。

本文主要通过网络资源和图书馆藏书，获得比较全面的关于民宿规范化管理的相关文献资料。

将所获得的文献资料经过进一步筛选之后，即为本文研究的主要理论基础。

4. 参考文献

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5. 工作计划