CFO背景与能力框架：以金融业为例开题报告

1. 研究目的与意义

随着经济社会的迅速发展,我国上市公司在21世纪经济全球化的大趋势下，越来越面临着严峻的挑战以及利益之间的竞争,这些挑战和竞争主要一部分是来自与世界其它公司和企业相同的挑战和竞争,其中最重要的还有我国的市场经济体制的相关影响以及目前我国的经济体制、社会体制转型下所受到的影响所造成的。因此，要想谋求更大的发展，除了必要的先进技术、雄厚的资本之外，我国的企业在这种发展背景下, 需要的首席财政官也就不是一般的人员,而是高素质、高水平的CFO人才。因为CFO在公司各个方面的治理中，占有一个非常特殊、无以取代的地位，在设计和实施企业战略方面发挥着十分重要的作用。担任董事的CFO在企业财务重述中有一定的抑制作用，但我国企业目前的首席财务官的职业背景和能力的发展情况都不尽相同，而且CFO职业定位和能力框架中出现一些问题问题，这些问题不仅影响了企业的财务能力，甚至对公司的发展、管理以及决策等方面产生至关重要的影响。通过对CFO背景与能力等发面的研究，可以进一步了解到性别、学历、证书甚至工作经验对职位要求的高低，提高会计信息质量、减少财务重述的建议,包括完善CFO薪酬激励机制、完善公司治理机制、加强CFO职业道德建设、加强CFO职业能力培训、重视女性CFO的任用、加强行业监管等措施对CFO的能力的影响程度。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：以几家保险、银行的金融上市企业为例，在对CFO的背景进行归纳分析的基础上，研究金融企业CFO的特殊性和具有哪些特殊的能力的要求。拟解决的关键问题：1、CFO、总会计师、财务总监三者经常会被经常有人混同对待，它们之间既有联系又有区别，它们不仅字面表述不同，而且各自的历史渊源、本质、在公司治理中的地位、职责定位等方面也存在差别，财务经理重视财务，总会计师负责核算，CFO重视监督。 2、对CFO各方面要求都很高，存在能力不适应工作要求。写作提纲：第一部分是主要介绍论文的研究背景、目的和研究意义。第二部分首先交代CFO作为首席执行官和部门主管在主要战略和经营方面的主要顾问，负责管理公司的财务和计划工作，其工作范围和工作职责；其次通过对上市金融企业的CFO的背景（姓名、性别、年龄、毕业学校、学历等）分析，如中国太平洋保险公司、平安保险公司等保险行业和建设银行、民生银行等银行；接着进一步分析金融企业的特殊性。第三部分总结出我国CFO职位总的来说有哪些背景，需要做什么、又如何做以及目前在我国上市公司CFO职位中存在的问题和相应的结局方法。

3. 国内外研究现状

国内：1、何凡、张欣哲、 郑珺通过对沪深两市2009～2013年的上市公司为研究样本,在cfo的背景特征与会计信息质量之间关系的基础上得出结论：cfo财务专业能力越强、任职期限越长、年龄越大对会计信息质量的提升作用越显著。

2、赵春光通过在走访不同城市的156位cfo和480份有效问卷的基础上，设计了中国cfo能力框架，得出cfo不仅要负责财务工作，还要参与经营和决策，cfo的职能必须扩展到经营领域，支持公司决策和战略的结论。

3、徐荣华对cfo职业能力进行了分析,并围绕企业价值最大化目标构建了cfo能力框架,得出了cfo的职业能力是cfo职业发展的关键,其能力框架的设计应该特别强调职业价值观的结论。

4. 计划与进度安排

1、2022年11月至2022年1月，拟订提纲。通过学校图书馆书籍、电子网络、杂志以及硕博论文收集相关资料，在学习所有与论题相关知识点的基础上，总结并提炼出提纲，填写开题报告。

2、2022年1月至3月，完成初稿。进一步收集相关资料，按照前期拟订出的提纲，充实论文的内容，并对其加以具体分析论证，完成论文初稿。

3、2022年3月至4月，反复修改初稿。仔细阅读初稿，对其不足之处以及语句不通顺之处进行修改，并查阅近期文献充实论文。

5. 参考文献

1.刘宇会, 曲德欣, 于善波. 我国企业cfo职业定位与能力框架[j]. 商场现代化, 2015(7):191-192.

2.徐荣华. 我国cfo能力框架设计与实施[j]. 财会月刊, 2010(02):83-84.

3.甘卓霞, 邓敏. cfo能力框架[j]. 新理财, 2011(9):89-90.