1. 研究目的与意义
近年来，我国经济不断发展，企业数量逐渐增多，在经济不断发展的同时也给我国企业的内部控制带来了挑战。建立健全完善、有效的内部控制对于企业的合法合规经营，保护企业的资产安全与完整，提高企业的经济效率与效果，促进企业战略目标有着重要意义。但是目前我国一些企业内部控制仍存在着诸多问题，内部控制在建设和实施阶段并没有得到有效的执行。在此背景下，研究我国企业的内部控制现状并提出对策，对完善企业内部控制、促进企业健康发展有着重要意义。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：本论文的研究内容主要是通过探讨我国企业目前的内部控制现状，找出存在的问题并提出对策。
关键问题：找到企业内部控制普遍存在的问题，并寻找造成此问题的原因，最后找出适宜的解决措施和应对策略。
写作提纲：1.内部控制的概念
3. 国内外研究现状
一.国内研究现状
2008 年我国财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》认为，内部控制是由企业的管理层和全体员工实施的，为实现企业经营合法合规、会计信息真实可靠、企业资产安全完整、提升企业经营效率效果以及促进实现企业发展战略等控制目标提供合理保证的过程。
此外，我国众多学者也对内部控制进行了研究，阎达五（2003）最早提出，企业需要对各项生产经营活动中都进行关注和控制，企业要在日常的经营过程中利用信息技术，将会计和业务管理等流程融会贯通[1] 。朱荣恩等（2004）研究了企业对不同内部控制方法的使用效果，发现如果企业的内部控制不合理，就会使得企业内部控制的效果一般[2] 。于增彪、王竞达、瞿卫菁（2007）从案例企业的研究结果中得出，企业的内部控制设计不能脱离于企业发展的实际情况，不能光是为了获取外界的赞誉而对市面上流行的一些内部控制理论全盘照抄，在进行制度设计时应该要根据企业自身的情况来设计，比如有一些企业是家族企业，那么内部控制就不能绕过对企业有实际管理权的人，不然这种内部控制设计是很难有效果的[3] 。丁友刚、胡兴国（2007）认为，随着经济发展的变化，内部控制的思想内涵也在不断的发生改变，从过去的实物风险控制，转而对经营性以及合规性进行控制，这也顺应了企业发展过程中无形资产越来越多的问题[4] 。姜北萍（2010），指出，应该立足于内部控制中重要的控制点，来提高内部控制制度的有效性[5] 。王卫（2011）认为，内部控制不能脱离五要素而单独生效，企业在进行内部控制时需要将五要素结合起来加到自己的内部制度设计中[6] 。郭晋娟（2013）指出，通过对目标上市公司的研究，发现许多上市公司内部控制薄弱的原因在于其自身的企业治理结构存在问题，这使得内部控制系统在企业内推行十分困难[7] 。缪艳娟，杨雄胜和王则斌（2014）认为，很多企业的内部设计脱离了具体的工作细节要求，因此砸执行时会出现很多矛盾现象，这种现象在中小企业中出现的概率要大于在大型的上市公司[8] 。
4. 计划与进度安排
方案：通过借鉴国内外相关文献中的理论成果，分析我国企业内部控制现状及存在的问题，并以此分析出帮助企业更好建设执行内部控制的对策。
方法：通过大量搜集企业的财务报告以及大量搜集以我国企业内部控制现状为研究对象的已有论文及文献期刊进行进一步的研读与分析，以此分析出我国企业内部控制的现状与存在的问题并找出适合完善我国企业内部控制的方法与对策。
5. 参考文献
[1]阎达五,张瑞君. 会计控制新论 —— 会计实时控制研究 [j]. 会计研究 , 2003(04): 3-9.
[2]朱荣恩,应唯, 吴承刚, 邓福贤. 关于企业内部会计控制应用效果的问卷调查[j]. 会计研究, 2004(10).
[3] 于增彪, 王竞达, 瞿卫菁.企业内部控制评价体系的构建——基于亚新科工业技术有限公司的案例研究[j]. 审计研究, 2007(03).
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