企业新生代农民工获得感的形成机制:多案例研究开题报告

 2023-02-20 18:32:03

1. 研究目的与意义

在中国特色社会主义进入新时代的背景下,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在这种情况下,社会矛盾和问题交织叠加,我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化,对党和国家提出看许多新的要求。尤其是在民生问题上,还存在很多薄弱环节和突出问题,新生代农民工是指出生在 1980 年后的农民工群体,他们是中国工业化进程和经济增长的人力资源保障,解决好新生代农民工心理诉求不仅直接关系到农业、农村、农民问题,而且关系到工业化、城镇化的健康发展(韩俊、汪志洪、崔传义、金三林、秦中春、李青,2009)。因此新生代农民工获得感的形成机制逐渐开始受到国内学者的普遍重视。

获得感是习近平同志在2015年中央全面深化改革领导小组第十次会议上首次提出的。学界对获得感也进行了一些深刻的研究。李伟(2018)认为“获得感”是因物质层面和精神层面的获得而产生的可以长时间维持下来的体验,它强调的是以我为主的一种真切实在的得到。周云冉、聂雨晴(2018)认为 新生代农民工的获得感作为新时代人民群众获得感的重要组成部分,是共享发展理念的题中之义。陈双泉(2018)认为随着我国现代化建设步伐的加快和新型城镇化的推进,大量新生代农民工向城市转移,成为城市化进程中不可或缺的力量。新生代农民工在参与城市建设的同时,也产生了更多发展诉求。我们应关注这一群体的生存状态,不断提升新生代农民工群体融入城市的能力,使其有更多获得感。

目前学界普遍认为新生代农民工的获得感在促进社会民生改善,实现工业化、城镇化健康发展上起着至关重要的作用,但研究新生代农民工获得感的形成机制的就比较少了。有的是研究笼统的研究农民工获得感问题,没有专注新生代农民工(李伟,2018),有的是在共享发展理念下研究新生代农民工获得感的提升机制(周云冉、聂雨晴,2018),有的是探求新生代农民工有何新诉求(陈双泉,2018)。企业新生代农民工获得感的形成机制研究可谓是凤毛麟角,但企业新生代农民工获得感的形成机制对于提升新生代农民工的获得感又有极其重要的作用。

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2. 研究内容和预期目标

一、研究内容

通过研究企业新生代农民工获得感的形成机制,从而通过对形成机制的精确把控达到提升新生代农民工获得感的目的。本文将从多个案例入手具体研究各个影响因素对于新生代农民工获得感的差异性影响,从而得出农民工获得感的形成机制。

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3. 国内外研究现状

一、新生代农民工的相关研究

刘健(2021)认为“当前,我国正在大力推进城镇化建设。由于历史遗留等诸多原因,农民工的城市融入问题一直没有得到很好的解决。老一代农民工带着无限的遗憾,逐渐退出了历史舞台,新生代农民工逐渐取代,成为农民工的主力军。与老一代农民工相比,新生代农民工的受教育程度有了很大提高,职业期望值也更高。他们渴望融入城市,与城市居民分享社会发展成果。然而,他们在城市一体化的进程中并没有取得顺利的进展,这使得他们摆脱了'城乡'的束缚,形成了'脱离农村而没有真正融入城市'的新型'城乡二元'结构。在中国,新生代农民工是一个庞大的群体。它们能否顺利实现城市一体化,关系到城市化和和谐社会的构建。因此,研究我国新生代农民工的融入问题具有深远的社会意义。”

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4. 计划与进度安排

依据本人实际情况和学校相关规定,综合本次研究的具体内容,制定的相关初步的研究计划如下:

2022年12月11日前,提交开题报告并通过审核。

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5. 参考文献

1]徐洪芳. 返乡就业青年的获得感研究[d].中国青年政治学院,2019.

[2]张云磊. 新生代农民工获得感的变迁[d].黑龙江省社会科学院,2021.

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