职业陪诊员的生存与发展研究开题报告

1. 研究目的与意义

作为一种紧扣社会热点，契合消费需求的新兴职业,职业陪诊越来越成为低频刚需产品，具有可观的发展前景。但受制于数据可得性，对这一特定职业的研究尚不多见。作为多种因素共同作用下的产物，新兴职业间往往存在一定的共性和规律。为此，本文通过梳理已有新兴职业现状和发展的相关文献，在对陪诊员进行全面分析的基础上，从大到小的推出陪诊员的发展趋势和问题。

新职业是指《大典》中未收录的，社会经济发展中已有一定规模的从业人员，且具有相对独立成熟的专业、技能要求的职业。刘治彦（2019）认为，随着新一代信息技术发展日新月异，“互联网 产业”成为传统产业升级的主要路径，使一大批新职业如雨后春笋般涌现出来，fiske amelia等（2019）研究的新职业健康信息顾问的产生主要受数据驱动的影响也证实了这一观点。耿强（2019）对此有不同的看法，他认为从经济学供需平衡的框架来看，新职业不断涌现是供给侧与需求端合力作用的结果，学者meuret l(2021)的研究也证实了消费需求会催生新职业的产生。

众所周知，发展新职业具有较多的原因。赵云洁（2022）认为其中最主要的原因有以下几点，首先，中国经济社会的飞速发展，产业结构调整优化，新产业、新业态、新模式不断涌现；其次，人工智能、大数据、云计算、量子计算、物联网、5g 移动通信等新科技得到广泛应用；最后，目前中国进入万元美金的中产型社会，消费结构升级加速，生活品质提升，由基本生存型向发展享受型转变，多样化、个性化、定制化等消费新需求日益增长。张明和郑灿平（2005）则经过广泛调研得出以下结论，总的来说,新职业的产生与科技发展的速度、效率优先的原则和追求品质的目的是密不可分的，lekshmi v nair和sonny jose(2016)研究得出旅游业催生妇女从事新职业的结论也证实了这一结论。

2. 研究内容和问题

研究内容和目标：

职业陪诊员是一个新兴职业，本课题拟对职业陪诊员职业现状、产生机制与发展方向进行研究，归纳分析职业陪诊员这一职业的工作特点，发现这一职业发展中的关键问题，为国家制定该类从业人员入职标准和行业规范提供相关决策信息。根据论文选题，借鉴私人教练，土地估价师等其他新职业在职业发展和访谈法方面的研究，提出了研究“职业陪诊员生存与发展”问题的访谈提纲。通过阅读相关文献和对经验丰富从业人员的深入访谈，从问题的设置以及他们的回答中进一步探索出影响职业陪诊员发展的因素，分析原因并就改善这一现状提出建议，从多角度入手研究陪诊员职业的生存和发展。力求填补该领域信息的空白，为职业陪诊从业人员标准和行业规范的制定提供相关决策信息。

解决的关键问题：

3. 设计方案和技术路线

研究方法：

本文将采用文献调研法和访谈法的方法对本课题进行研究。通过使用访谈的方法，调查研究职业陪诊员的发展现状，分析探讨与职业陪诊员产生原因和发展障碍相关的因素，以此得出相应的分析和对策，为职业陪诊从业人员标准和行业规范的制定提供相关的理论及实践指导。

主要涉及的研究方法为：文献调研法和访谈法。

4. 研究的条件和基础

已完成主要专业课程的学习，掌握了相关专业基础知识，修完了规定学分；参加了有关课程实习、调研等活动，通过撰写专业课程论文等教学环节，培养了初步的科学研究意识和能力；同时，查阅并收集了大量文献资料，对将撰写的论文内容作了认真思考，对选题研究领域的背景与发展态势有了一定了解。通过了大学英语及计算机等级考试，初步具备了查阅相关中外文文献和计算机应用的能力。

经济与管理学院资料室与实验室在论文研究写作期间对毕业生全天开放，为完成论文提供必要的保障。