资源整合对组织竞争力的影响研究——以中国中车为例开题报告

1. 本选题研究的目的及意义

资源整合和组织竞争力是企业管理领域中两个至关重要的概念，它们之间的关系一直受到学者和企业家的广泛关注。

资源整合是指企业为了实现战略目标，对内部和外部资源进行有效识别、获取、配置和利用的过程。

组织竞争力则是指企业在市场竞争中获取优势资源和能力，从而在效率、效益、市场份额等方面超越竞争对手的能力。

2. 本选题国内外研究状况综述

近年来，国内外学者对资源整合和组织竞争力的研究不断深入，取得了丰硕的成果。

1. 国内研究现状

国内学者对资源整合的研究起步较晚，但发展迅速。

3. 本选题研究的主要内容及写作提纲

1. 主要内容

本研究将围绕资源整合对组织竞争力的影响展开，以中国中车为例进行深入分析。

主要内容包括：
1.资源整合和组织竞争力的概念界定及理论基础。

4. 研究的方法与步骤

本研究将采用文献研究法、案例分析法和规范分析法相结合的方法，对资源整合对组织竞争力的影响进行系统研究。

1.文献研究法：系统查阅和收集国内外关于资源整合、组织竞争力等方面的相关文献资料，包括学术期刊、专著、会议论文、研究报告等。

对收集到的文献进行整理、分析和归纳，梳理资源整合和组织竞争力的概念、理论基础、影响机制等，为研究提供理论依据。

5. 研究的创新点

本研究力求在以下几个方面体现创新性：
1.研究视角的创新:将资源整合与组织竞争力两个领域结合起来，从资源整合的视角探讨提升组织竞争力的路径，为组织竞争力研究提供新的视角和思路。

2.研究对象的典型性:选择中国中车作为案例进行研究。

中国中车是全球领先的轨道交通装备供应商，其资源整合的经验对中国企业具有重要的借鉴意义。

6. 计划与进度安排

第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。

第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲

第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文

7. 参考文献（20个中文5个英文）

[1] 李 飞,刘 伟.制造企业服务化转型对组织结构的影响机制研究——基于资源整合视角[j].科技进步与对策,2021,38(15):141-149.

[2] 李 娜.基于动态能力理论的企业数字化转型路径研究[j].财会通讯,2021(19):130-133.

[3] 谢丽娟,吴 越.平台型企业生态位演化与竞争力提升的共生关系研究[j].管理现代化,2021(06):11-14 18.