1. 研究目的与意义
1 课题研究的现状及发展趋势
1.1 概念和理论
1.1.1工作压力的概念
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2. 研究内容和问题
课题研究内容:
通过问卷调查研究的工作压力对销售人员职业倦怠的影响
通过问卷调查研究情绪调节策略在在工作压力和销售人员职业倦怠的中介作用
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3. 设计方案和技术路线
研究方法:
问卷法:利用情绪调节策略、工作压力量表、职业倦怠量表三个量表收集数据、分析数据。用 spss 统计软件对数据进行录入与分析,采用独立样本 t 检验、方差分析和回归分析对数据进行处理,并分析销售人员的工作压力、情绪调节和职业倦怠的现状,探究三者之间的关系。
实证分析法:在问卷调查的研究上,用 统计软件对数据进行录入与分析,采用独立样本t 检验、方差分析和回归分析对数据进行处理,并分析销售人员的工作压力、情绪调节和职业倦怠的现状,探究三者之间的关系。
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4. 研究的条件和基础
1、 需要储备一定的心理学知识,有一定的心理学基础
2、 根据论文的研究方向,独立进行文献查找和分析文献资料
3、 能够独立查找、翻译和分析外文资料
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